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corporate coaching

BIENESTAR CORPORATIVO

Impulse el bienestar familiar de sus empleados con nuestro completo Programa de Bienestar Corporativo. Diseñado para mejorar la salud mental, reducir el estrés y aumentar la productividad, nuestro programa proporciona los recursos que su equipo necesita para prosperar tanto en casa como en el trabajo.

Características y beneficios

Educational Workshops

Educational Workshops

  • Monthly expert-led webinars designed to build awareness and skill

  • On-demand video library for flexible team learning

  • Interactive sessions that encourage practical discussion and growth

Support Services

Support Services

  • Confidential counseling and group support options

  • Referrals to trusted providers and specialists

  • Early-intervention resources to prevent deeper issues

Resource Tools

Resource Tools

  • Downloadable toolkits and actionable guides

  • Proactive strategies for workplace wellness and prevention

  • Ongoing HR support to sustain healthy organizational culture

Actionable Insights

Actionable Insights

  • Identify early signs of burnout, stress, and imbalance

  • Provide timely interventions to restore team well-being

  • Use insights to build proactive strategies for long-term success

Get Tailored Support

Get Tailored Support

  • Customize services to your organization’s specific needs

  • Ensure every team member has access to needed tools

  • Align support resources with evolving workplace challenges

Flexible Pricing Plans

Flexible Pricing Plans

  • Choose from monthly or annual payment options

  • Scale plans easily as your team or company grows

  • Maximize savings with predictable, transparent pricing

¿Sabías?

Comprender el impacto de la salud mental familiar es vital para el éxito laboral. Estas estadísticas revelan los desafíos que enfrentan a diario muchos padres que trabajan y muestran cómo los problemas de salud mental familiar pueden afectar su desempeño laboral.

62%

El 62% de los padres que trabajan dicen
su estrés en casa negativamente
afecta su desempeño laboral.

1 de cada 3

1 de cada 3 padres denuncia su desaparición
trabajo debido a problemas mentales de un niño
desafíos de salud.

70%

El 70% de los padres carecen de apoyo para la salud mental de su familia, lo que resulta en ausentismo y
menor productividad.

21%

El 21% de los adolescentes estadounidenses de entre
12 a 17 experimentaron ansiedad
síntomas en los últimos dos
semanas, y el 17% informó
síntomas de depresión.

CORPORATE WELLNESS REQUEST

notMYkid would like to provide support and education to the parent population at your workplace with an open and judgement-free conversation about how we can make small changes to connect better with our kids of all ages. 


Parents and caregivers say they feel so alone in their parenting role as they navigate the immense challenges of raising kids in our current environment. 

 

notMYkid knows that when parents feel supported, have more peace, hope and clarity about their families, they will perform better at work-- and feel more balanced and satisfied with their family lives as well.


Parents and caregivers will leave with contacts, resources and a clear direction about how to move forward with their families. 


Please complete the following interest form to notMYkid visit your employees on-site, virtually, or both to facilitate an impactful 1-2 hour workshop for parents and caregivers in your organization. 

By providing a telephone number and submitting the form you are consenting to be contacted by SMS text message. Message & data rates may apply. Reply STOP to opt out of further messaging.

Would your organization prefer delivery of workshop in person, virtual or both?
In-person
Virtual
Both

notMYkid is a 501(3)(c) non-profit. Program fees go back into the organization so we can continue to provide our programs to communities in need.

Although we have some grant funds to cover costs, we also try to leverage support from the community. Are you able to pay any amount towards program costs?
Yes
No
Not sure yet
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Resultados clave

Aumente la productividad

Para mitigar el ausentismo y la rotación laboral, es fundamental abordar los factores de estrés familiar que enfrentan los empleados. Al fomentar un ambiente laboral favorable a la familia e implementar iniciativas de apoyo, las organizaciones pueden mitigar los desafíos de conciliar las obligaciones laborales y familiares.

Mejorar la moral

Fomente una cultura laboral de apoyo que fomente la lealtad y la satisfacción laboral de los empleados. Al fomentar la comunicación abierta, la colaboración y el reconocimiento, las organizaciones pueden crear un entorno donde los miembros del equipo se sientan valorados y motivados para rendir al máximo.

Mejorar la reputación

Promocione su organización como un empleador socialmente responsable que no sólo valora las prácticas éticas sino que también invierte en el bienestar y el crecimiento de sus empleados, ofreciendo trabajo significativo y la oportunidad de generar un impacto positivo en la comunidad.

Preguntas frecuentes (FAQ)

Aquí hay algunas preguntas comunes sobre nuestros servicios de salud conductual para adolescentes y adultos jóvenes.

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